इंटरव्यू में 25 मिनट जल्दी पहुंचना उम्मीदवार को पड़ा भारी, गंवाई नौकरी, लिंक्डइन पोस्ट हुआ Viral

नौकरी के लिए इंटरव्यू में देर से पहुंचने से आपको मौका गंवाना पड़ सकता है. समय पर पहुंचना काफी जरूरी होता है. इमेज से लेकर हर चीज सिर्फ इस चीज पर निर्भर करती है कि आप समय पर पहुंचे या नहीं. लेकिन एक उम्मीदवार ने सीखा कि इंटरव्यू के लिए बहुत जल्दी पहुंचना भी नुकसानदेह हो सकता है. कथित तौर पर निर्धारित इंटरव्यू के लिए 25 मिनट पहले पहुंचने के बाद एक व्यक्ति को रिजेक्ट कर दिया गया. लिंक्डइन पर वायरल पोस्ट में, एक व्यवसायी ने दावा किया कि एक उम्मीदवार को किसी पद के लिए चयनित न किए जाने का एक प्रमुख कारण यह था कि वह साक्षात्कार के लिए 25 मिनट पहले पहुंच गया था. 

25 मिनट पहले पहुंचने पर नहीं मिली नौकरी 

अटलांटा में सफाई सेवा के मालिक मैथ्यू प्रीवेट ने लिखा, "पिछले सप्ताह एक उम्मीदवार ऑफिस एडमिनिस्ट्रेटर पद के लिए साक्षात्कार के लिए 25 मिनट पहले आ गया था, यही एक बड़ा निर्णायक कारक था कि मैंने उसे नौकरी पर क्यों नहीं रखा. उम्मीदवारों के काफी पहले आने के बारे में आपके क्या विचार हैं?"

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पोस्ट के चर्चा में आने के बाद, प्रीवेट ने स्पष्ट किया कि उन्होंने उम्मीदवार के जल्दी आने को "नकारात्मक" क्यों माना. "जल्दी आना अच्छा है. बहुत जल्दी आना यह संकेत दे सकता है कि कोई व्यक्ति समय प्रबंधन में अच्छा नहीं है या वह समय के हिसाब से समायोजित होने की उम्मीद करता है. कुल मिलाकर, मुझे लगा कि यह सामाजिक जागरूकता की कमी और उचित समय प्रबंधन की कमी को दर्शाता है क्योंकि वह बहुत दूर से नहीं आ रहा था." 

वायरल पोस्ट पर लोगों ने किा कमेंट 

प्रीवेट ने कहा कि उम्मीदवार के बहुत पहले आने से उन्हें जल्दबाजी महसूस हुई और चूंकि उनका ऑफिस छोटा है, इसलिए उम्मीदवार उनकी कॉल सुन सकता था, जिससे उन्हें असहजता महसूस हुई. उन्होंने यह भी कहा कि आम साक्षात्कार शिष्टाचार के अनुसार उम्मीदवार पांच से पंद्रह मिनट पहले आ सकता है, लेकिन इससे ज्यादा नहीं.

इस पोस्ट को देख लोग इंटरनेट पर तरह-तरह की प्रतिक्रिया दे रहे हैं. कुछ लोगों ने प्रीवेट का पक्ष लिया, जबकि अधिकांश लोगों ने उम्मीदवार का समर्थन किया. एक ने लिखा - "बिल्कुल नहीं. कितना हास्यास्पद मूल्यांकन है. उसे मेरे पास भेजो. मैं उसे तुरंत काम पर रखूंगा." 

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