नोएडा प्राधिकरण के CEO ने सिखाया सबक, बुजुर्ग को कराया इंतजार, तो कर्मचारियों को 30 मिनट तक खड़े रहकर काम करने की दी सजा

Noida Authority CEO: नोएडा में एक बुजुर्ग व्यक्ति कुछ कागजी काम करवाने के लिए नोएडा प्राधिकरण के आवासीय भूखंड विभाग में गया था, लेकिन उसे एक घंटे से ज्यादा समय तक खड़ा रहने को कहा गया, जबकि कर्मचारी आराम से बैठे रहे. जब नोएडा प्राधिकरण के सीईओ को इस बारे में पता चला, तो उन्होंने कर्मचारियों को एक संदेश भेजकर समस्या को प्राथमिकता के साथ हल करने का निर्देश दिया. इसके बावजूद, कर्मचारियों ने देरी की और उनकी मदद करने में विफल रहे. उनकी लापरवाही से निराश होकर सीईओ ने व्यक्तिगत रूप से विभाग का दौरा किया और कर्मचारियों को उनकी कुर्सियों के बगल में खड़े होकर 30 मिनट तक काम करवाया. घटना का एक वीडियो तब से सोशल मीडिया पर वायरल हो रहा है.

क्या है वायरल वीडियो में?
अब वायरल हो चुके वीडियो में सभी स्टाफ सदस्यों को संपत्ति से संबंधित मामलों में सहायता मांगने वाले आगंतुकों की उचित तरीके से देखभाल करने में विफल रहने के कारण सजा के तौर पर खड़े होकर काम करते हुए दिखाया गया है. रिपोर्ट्स के मुताबिक, सीईओ ने बिल्डिंग के सभी विभागों और सार्वजनिक एरियाज की गतिविधियों पर नजर रखने के लिए सीसीटीवा कैमरे लगवाए हैं.  

क्या बोले CEO?
हिंदुस्तान टाइम्स से बातचीत में सीईओ लोकेश एम, ने बताया कि मैंने सीसीटीवी कैमरे के जरिए देखा कि हमारा एक स्टाफ बैकार बैठा हुआ है, और आने वाले लोगों को ठीक से अटेंड नहीं कर रहा है. मैंने देखा कि एक बुजुर्ग व्यक्ति घंटों से खड़ा है, लेकिन कोई स्टाफ उसकी शिकायत नहीं सुन रहा है. मैंने मैसेज भेजा कि बिना देरी किए उसकी बात सुनी जाए. तब भी बुजुर्ग की मदद नहीं की गई और उसका प्रॉपर्टी ट्रांसफर करने का मुद्दा सुलझाया नहीं गया.  स्टाफ के व्यवहार से परेशान होकर सीईओ ने सभी को सजा के तौर पर खड़े रहकर काम करने की सजा दी. मैंने सभी कर्मचारियों को 30 मिनट तक खड़े होकर काम करने की सजा सुनाई.  

रिपोर्टों के अनुसार, लगभग 1,000 लोग हर दिन सेक्टर-6 कार्यालय में आते हैं, जिनमें से कई लोग अक्सर कर्मचारियों के अनियमित व्यवहार के बारे में शिकायत करते हैं.

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नोएडा अथॉरिटी में एक बुजुर्ग दंपति फाइल पास कराने के लिए भटक रहे थे, लेकिन सुनवाई नहीं हो रही थी।

CEO ने ये देख सभी कर्मचारियों को 30 मिनट तक खड़े होकर काम करने की सजा सुनाई !! pic.twitter.com/yUgMZlu4xE

— Sachin Gupta (@SachinGuptaUP) December 17, 2024

सोशल मीडिया पर क्या है यूजर्स का रिएक्शन?
सोशल मीडिया पर वायरल हो रहे वीडियो में कुछ लोग सीईओ की तारीफ कर रहे हैं तो कुछ स्टाफ की सैलरी कम करने की बात कर रहे हैं. एक यूजर ने लिखा कि सीईओ तारीफ के काबिल है. एक अन्य ने लिखा-बहुत अच्छा. किसी ने कहा-क्या मजाक है? जिन कर्मचारियों ने बुजुर्ग के काम में देरी की उनकी एक हफ्ते की सैलरी काट लेनी चाहिए. एक अन्य ने कमेंट किया कि क्या खड़ा करने से काम में तेजी आएगी? एक अन्य ने लिखा कि स्टाफ को बच्चों के स्कूल की तरह सजा देनी चाहिए और अगर नहीं मानते हैं तो पैरेंट्स को बुलाना चाहिए. 

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